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2019吉林长春金融高等专科学校劳务派遣人员招聘公告【招2人】

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  来源:长春金融高等专科学校 发布时间:2019-09-06 13:30:11点击量:

  为保证学校事业发展需要,解决部分岗位人员短缺的状况,根据《劳务派遣人员管理暂行办法(试行)》(长金高专校字【2016】5号)的相关精神,我校决定招聘劳务派遣人员2名,现将有关事宜公告如下:

  6.热爱教育事业,有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德。有相关工作经验者优先。

  1.请应聘人员根据我校公布的招聘岗位,填写《长春金融高等专科学校招聘劳务派遣人员报名表(粘贴本人近期免冠1寸彩色照片)》(见附件1)。

  3.要求本人如实填写相关信息和提供规定的全部材料,信息填写不真实或填写错误的,提供材料不完整的,将取消报名资格。

  2.经资格审查后,符合招聘条件的人员将通过电话、短信或微信通知本人参加招聘考试。

  根据考生成绩,按照招聘计划1:1比例在及格线以上人员中从高分到低分依次确定参加体检人选。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》在指定的医院进行。体检费用由考生自理。

  体检合格的,由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格。

  经考察合格的,确定为拟聘用人选,在长春金融高等专科学校网站公示,公示期为7个工作日。

  对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格。对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  办理聘用手续前自动放弃的,取消拟聘人选资格,根据单位实际情况确定是否递补,需要递补的,从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补.

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